07/02/20
8 competències digitals per l’èxit professional
Per últim, totes elles han d'estar orientades a resultats. Mirar cadascuna de les 8 competències sota la premissa de l'orientació a resultats les transforma en poderoses eines de negoci i en competències imprescindibles per a qualsevol professional del segle XXI.
1. Coneixement digital. Capacitat per desenvolupar-se professional i personalment en l'economia digital.
2. Gestió de la informació. Capacitat per buscar, obtenir, avaluar, organitzar i compartir informació en contextos digitals.
3. Comunicació digital. Capacitat per comunicar-se, relacionar-se i col·laborar de forma eficient amb eines i entorns digitals.
4. Treball online. Capacitat per treballar, col·laborar i cooperar en entorns digitals.
5. Aprenentatge continu. Capacitat per gestionar l'aprenentatge de manera autònoma, conèixer i utilitzar recursos digitals, mantenir i participar de comunitats d'aprenentatge.
6. Visió estratègica. Capacitat per comprendre el fenomen digital i incorporar-lo en l'orientació estratègica dels projectes de la seva organització.
7. Lideratge en xarxa. Capacitat per dirigir i coordinar equips de treball distribuïts en xarxa i en entorns digitals.
8. Orientació al client. Capacitat per entendre, comprendre, saber interactuar i satisfer les necessitats dels nous clients en contextos digitals.
La transformació digital no és un tema tecnològic sinó una qüestió de visió, estratègia, cultura organitzativa i redisseny de processos. És ser capaç de superar amb èxit el repte de la gestió del talent en temps de xarxes. D'aquí la importància dels professionals i el seu desenvolupament professional i el paper protagonista que han de desenvolupar els equips directius en l'impuls inicial i en el suport posterior i el manteniment d'aquesta transformació.
La transformació digital és una responsabilitat compartida però, sobretot, és responsabilitat dels equips directius d'adquirir un fort compromís a l'hora d'impulsar el desenvolupament intern de la cultura digital i de les competències digitals. El desafiament digital exigeix a les organitzacions el desenvolupament d'una nova cultura empresarial sobre un conjunt de noves competències caracteritzades pel paper protagonista de lo digital i que es desenvoluparan a través de la col·laboració i la construcció de xarxes.