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Buscamos un profesional del Marketing Digital con enfoque en Social Listening con nivel alto de inglés y catalán para incorporar a nuestro equipo en Barcelona. Buscamos un perfil con la capacidad de convertir los datos a información, para poder convertir la información a insight y el insight a decisiones de negocio.

– Social Listening: recoger, organizar e interpretar los datos de diferente origen para desarrollar insights que faciliten la toma de decisiones a nuestros clientes, así como estructurarlos en diferentes tipologías de informes.

– Social Analytics: comprender y analizar la información de analítica de canales propios (clientes y competidores), desarrollo de dashboards e informes con el fin de extraer conclusiones de valor que puedan elevarse a planes de acción que permitan asegurar la consecución de objetivos.

Tareas a realizar:

– Interpretar datos, analizar resultados usando técnicas estadísticas y hacer reportes.

– Identificar, analizar e interpretar tendencias o patrones de diferentes fuentes de datos.

– Rastreo de temáticas sensibles con el fin de anticipar la detección de posibles crisis de reputación o incidentes.

– Confección de informes.

– Implementar configuraciones y calibraciones requeridas en las plataformas analíticas y social listening para la correcta medición de los embudos de objetivos de los usuarios y de las alertas sociales.

– Identificar influencers y potenciales líderes de opinión.

– Analizar el performance de contenidos y campañas de distintos medios para su optimización.

– Trabajar con Management para priorizar información de negocio.

– Identificar y definir nuevos procesos de mejora de oportunidades.

 

Requisitos:

– Licenciatura o Grado relacionado con Marketing, Publicidad y RRPP, Investigación de Mercados o similar.

– Valorable máster en “Data & analytics” o relacionado.

– Idiomas: Indispensables castellano, catalán e inglés nivel fluido (comprensión, conversación y redacción). 

– Conocimientos avanzados en Excel, Social Listening tools (Talkwalker, Brandwatch, Sprinklr…), Social Analytics tools (Social Bakers, Sprout Social, Metricool…), website analytics tools (Google Analytics, Adobe Omniture…)… o similares.

– Fuertes habilidades analíticas y capacidad de captar, organizar, analizar y diseminar grandes cantidades de información con atención al detalle.

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Buscamos un/a digital Copywriter con nivel advanced de inglés (C1), con 1-2 años de experiencia en comunicación y copywriting para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona, con estudios universitarios en Periodismo, Marketing, Publicidad y RRPP o similares.

Tareas a realizar

  • Creación y planificación de la campaña de lanzamiento de la marca.
  • Redacción de copys para las distintas plataformas de la marca, destinadas a la promoción de la misma y a compartir información de interés. 
  • Planificación e implementación de estrategias de contenido de medios propios para promover el reconocimiento de la marca.
  • Implementar el tono de marca, tanto a nivel comunicativo como visual, en todos los contenidos publicados.
  • Definir el Content Plan mensual a nivel temático y bajada a contenidos diarios para los diferentes canales. 
  • Crear contenido de marca para satisfacer las necesidades de los diferentes departamentos de la compañía, bajo los criterios que marcan la estrategia. Incluyendo Copy, selección/toma de imágenes y grabación de vídeos, etc
  • Investigar constantemente para mantener un conocimiento actualizado del sector y los principales competidores.
  • Proporcionar información al equipo de marketing sobre la industria, los competidores y temas relevantes que puedan encontrarse online. 

Requisitos:

    • Estudios finalizados en Periodismo, Marketing, Publicidad y RRPP o relacionados.
    • Idiomas: Imprescindible Castellano e Inglés nivel Advanced (C1).
    • Incorporación inmediata.
    • Conocimientos de Adobe, especialmente Photoshop o programas de diseño. 
  • 2 años de experiencia en comunicación y copywriting. Se pedirá portfolio para demostrar y tangibilizar dicha experiencia. 
  • Alto nivel de redacción y capacidad de crear e implementar conceptos comunicativos.
  • Persona con capacidad para discernir, comunicar y defender el tono comunicativo y los valores de marca establecidos.
  • Pasión por el mundo de la automoción.  
  • Persona inquieta, con iniciativa propia. 
  • Persona responsable y proactiva, que sepa priorizar y gestionar bien el tiempo. 
  • Expertise y motivación por el digital en general y el social media en particular.
  • Motivación por trabajar en entornos y proyectos de comunicación para corporaciones y también de perfiles ejecutivos.
  • Capacidad de redacción y redacción creativa (no publicitaria).
  • Capacidad de redacción SEO friendly.
  • Conocimiento y motivación analítica (rendimiento contenidos, resultados, monitorización/escucha activa…)
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Buscamos un/a UX-UI designer con estudios universitarios, con 3-4 años de experiencia.

Tareas a realizar:

UX:

  • ANALÍTICA: Análisis heurísticos. Interpretación de herramientas de mapas de calor/scroll, grabaciones de usuarios.
  • CONCEPTUALIZACIÓN: Benchmarking, arquitectura de la información y diagramas de flujos y customer journey.
  • DISEÑO UX: Wireframing y prototipado con Sketch, Figma e Invision.
  • ANÀLISIS FUNCIONAL: Redacción de documentos funcionales.
  • TEST: Test con usuarios (en remoto y presencial), Card Sorting, Test a/B, etc

UI:

  • Elaboración de documentos de referencia (Guías de estilo gráficas)
  • Dominio del paquete Adobe, Sketch y Figma.
  • Se valorará positivamente conocimientos de animación, motion graphics y edición de video.

Requisitos:

  • Titulación universitaria
  • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. 
  • Competencias: Orientación a negocio, creatividad, innovación, proactividad y polivalencia. 
  • Persona con capacidad para discernir, comunicar y defender el tono comunicativo y los valores de marca establecidos.
  • Idiomas: Castellano e Inglés (First Certificate). 
  • Incorporación abril 2021
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Buscamos un profesional de la selección del talento con estudios universitarios finalizados y un postgrado o máster en RRHH para realizar unas prácticas en nuestro en equipo en Barcelona. 

Tareas a realizar:

  • Entender las necesidades de los departamentos para la selección de nuevos perfiles. 
  • Publicación de ofertas. 
  • Criba curricular, entrevistas telefónicas y entrevistas presenciales u online. 
  • Informar a los candidatos sobre los pasos del proceso, su finalización y si han sido los escogidos o no. 
  • Gestión de la documentación para los contratos y convenios de los perfiles seleccionados. 
  • Onboarding a las nuevas incorporaciones. 
  • Gestión del material informático e inventario. 
  • Control de fichaje horario.

Qué buscamos:

  • Estudios universitarios finalizados más postgrado o máster en Recursos Humanos 
  • Nivel de Inglés Advanced C1
  • Persona dinámica y proactiva
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